职位名称：院长

职能类别：医院管理人员

工作年限：20年以上

工作性质：全职

福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金、定期体检、员工旅游、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴

最低学历：本科

 

职务描述：

1. 根据董事会要求领导医院的医疗护理、教学科研、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作；

2. 组织制定医院规划、工作计划，并组织实施；

3. 抓好医院经营管理和质量考核工作，指导、检查、督促全院不断提高医疗效率，持续改善医疗质量；

4. 推进医院的新技术、新项目引进与应用；

5. 加强员工的职业道德教育，持续改进医德医风；

6.董事会交办的其他工作内容。 

 

任职要求： 

1. 医学或管理类相关专业，本科以上学历，具有副高级职称；

2. 20年以上医院工作经历，其中至少3年以上二级综合医院或大型民营医院院长岗位经验；

3. 熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程；

4. 熟悉健康服务领域的法律法规及相关政策具有丰富的医学知识和管理经验。