为了贯彻落实杉杉企业法务条线制度宣讲及实施动员大会会议精神，加强对公司法律事务的规范和管理，增强经营风险防范意识，4月29日下午，杉杉医疗开展了《日常合同法律风险管理及合同审批流程》专题法律培训。本次培训由法务部庞妍名律师主讲，来自杉杉医疗各部门和下属君康医院的骨干员工30余人参加了培训。

培训内容

·日常合同法律风险管理

·杉衫医疗合同范本

·合同审批流程

庞律师系统地讲解了合同主体、合同标的、合同签订时的权利与义务、所需要承担的违约责任、争议发生时的处理方式以及合同流程、用章流程管理等内容，让大家对于合同如何签订以及签订时的法律风险有了更为深刻的认识。

庞律师进行案列讲解

在培训过程中，庞律师运用简明生动的语言，结合杉杉医疗的实际情况，通过提出问题解决问题、精心设计相关案例来解析如何规避潜在的法律风险，使大家了解到签订合同需要注意的环节和防范法律风险的必要性，并且掌握了切实可行的应对措施和规范风险的技巧。

参会人员聚精会神地听讲

参训员工认真聆听，详细记录，培训现场学习氛围浓厚。授课结束后，庞律师结合日常工作中遇到的法律事务问题，与大家共同讨论研究。

公司领导对此次培训高度重视，杉杉医疗董事长沈波、副总裁于雷、总裁助理徐斌、信息工程总监高晓波、财务总监王东杰、人事总监缪海波等也参加了此次培训。

沈总指出，规范法制化建设是公司健康持续发展的有力保障，要求全体员工结合自身业务提高法律风险防控意识，将此次培训学到的理论运用到今后的实际工作中，通过规范的合同、用章管理流程减小潜在的法律风险，运用法律手段维护公司利益。

沈总对公司法务管理提出要求

本次培训进一步提升了员工的法律素养和风险防范意识，增强了公司法治工作水平和风险防范能力，促进了法律风控工作与企业经营管理的深度融合，为公司的健康发展奠定了良好的法律基础。