时间：2019年2月15日

嘉宾：杉杉医疗董事长兼总裁  沈波

对话主题：杉杉医疗的布局与发展

杉杉：今天，我们非常荣幸邀请到杉杉医疗董事长沈波坐客《产业直播厅》！我们欢迎沈总的到来！

沈波：谢谢~

杉杉：2018年是杉杉医疗并购无锡华清医院后的第一个完整运营年度，经营情况如何？

沈波：2018年是无锡华清医院 “破茧重生”的一年，在医院环境改善、设备引进、人才建设、资源整合等方面获得全面提升。

 

医院新增康复科、儿科、口腔、皮肤医美等学科，全年引进并调整优化各类医院管理、专业人才98人。

在加强内部管理的同时，聚焦外部政策环境突破及资源整合，医保转诊政策突破、医院对外形象得到重塑、与无锡市中医院进行全面合作取得阶段进展，各项运营指标迅速提升，“新华清”医院重新焕发活力。

杉杉：上海君康医院已正式纳入医保定点，这对君康医院产生了怎样的作用？

沈波：2018年8月1日，君康医院正式纳入医保，当月门急诊人次，较7月份的817人次增至2803人次，环比增长243%，2018年12月门急诊人次已达4920人次。

医院聚焦人才引进，持续打造了健康体检、妇科、整形美容、口腔科、康复科、中医科等优势学科，上海君康医院顺利完成2018年度各项经济预算指标。

随着血液透析资质获批，医院力争在2019年第一季度纳入大病医保定点单位，医院的整体运营能力将更上一个台阶。

杉杉：2018年，杉杉医疗在医养结合项目拓展上有哪些新的进展？

沈波：康复护理领域是政府重点支持的领域，也是杉杉医疗战略布局的聚焦板块。

上海君爱康复医院位于浦东新区张江园区东区，定位为浦东地区第一家高品质、高水平的专业康护医疗中心。

2018年7月，杉杉医疗与浦东新区张江集团正式签约，9月18日获批设立，标志着杉杉医疗旗下第一家近千张床位规模的医养康护项目——上海君爱康复医院正式落地。

杉杉：杉杉医疗在经营管理、人才团队及品牌发展上的措施有哪些？

沈波：杉杉医疗组建了一支经验丰富的医疗管理和技术团队，2018年充分发挥自身优势，积极探索输出管理模式。

2018年8月21日，正式托管一家283张床位的靖江金秋护理院，正式落地公司的第一个输出管理类项目。

托管后迅速对其进行梳理和提升，从打造护理区，优化收入结构、提高医保额度等角度入手，全面提升护理院的品质。

杉杉：2019年中国经济形势依然不容乐观，将面临更大的挑战，杉杉医疗有哪些重点的项目和计划？

沈波：正在建设的上海君爱康复医院，是杉杉医疗第一个大体量、高品质的专业康复医院。

下一步，公司将全力推进医院建设、团队搭建、人员培训的工作，力争在2019年第三季度投入使用，将医院打造成杉杉医疗在医养结合板块上的旗舰项目。

杉杉：当前形势下，如何打造核心竞争力，提升现有项目自身造血能力？

沈波：2019年对于现有项目而言，将是“精细化管理年”。

我们将不断深挖内部管理潜力，不断打造医院的服务、技术、管理方面的核心竞争力，全力争取早日实现收支平衡，现金流转正，实现医院自身造血能力，滚动式发展。

杉杉：大健康时代已经到来，我们将如何寻求机遇、持续创新、稳健扩展？

沈波：新的一年，为实现产业平稳运行，围绕公司战略实现做精做强的战略目标，我认为：

一方面，在寻求资金及扩张时，发挥自身优势，引入外部的战略资金的产融结合模式，加速杉杉医疗的产业布局；

另一方面，持续探索委托管理、输出服务道路，稳健发展，目标在2019年内能够达成自有加委托管理3000张床位的规模。

杉杉：非常感谢沈总今天的分享和答疑！希望杉杉医疗在沈总的带领下，继续为广大患者提供便捷、优质的医疗康复及护理服务，让更多病人受益。

沈波：谢谢，感谢大家对杉杉医疗的关注。新的一年，杉杉医疗将依托现有优质医疗资源，形成强大的资源整合能力，为杉杉加速在大健康产业的布局作出积极贡献。